个人申请劳动仲裁的步骤通常包括：
准备材料
身份证原件及复印件；
劳动合同或其他证明劳动关系的文件；
证据材料，如工资条、银行转账记录、工作证明等；
《劳动争议仲裁申请书》。
提交申请
向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请；
按照被申请人人数准备相应的副本。
等待受理
劳动争议仲裁委员会在收到申请后五个工作日内决定是否受理；
受理后，将申请书副本送达被申请人。
仲裁程序
仲裁庭通常由三名仲裁员组成，在查明事实的基础上做出裁决；
申请人应在规定时间内提交所有必要的证据和材料。
裁决与执行
仲裁裁决具有法律效力，可以申请执行；
如果对仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
请确保在权益受损之日起一年内提出申请，遵循正确的流程和规定，以便顺利进行劳动仲裁。