承包劳务主要包括以下几种类型：
自带劳务承包：
企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
零散的劳务承包：
企业临时就业，为了一个项目而临时就业。
成建制的劳务分包：
从施工总承包企业或专业承包企业处分项目。
建筑劳务承包：
包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭建、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金工程作业、架线工程作业等13种类别劳务作业范围。
其他相关劳务承包：
如公路、市政道路、房屋建设工程施工承包，以及园林、土石方、地基基础、桥梁、钢结构和防水工程等。
这些承包方式涵盖了建筑行业中大部分劳务作业，具体选择哪种承包方式取决于工程规模、企业资质和市场需求等因素。无论哪种承包方式，都应确保劳务分包单位具备相应的资质条件，并遵守相关法律法规，确保工程质量和安全。