统筹工资通常是通过以下途径发放的：
教师工资专户
各省份设立“教师工资专户”，各县市在规定时间内将原本应该发放给教师工资的年度财政预算款项打入专用账户。然后由省财政统筹后，直接发放到教师个人账户。
税务局或单位开具的证明
个人如果交了个人所得税，可以到税务局开具个人所得税的证明。如果没有交个人所得税，个人银行开的工资发放记录也可以作为证明。如果以上都没有，单位开具的证明盖章也可以，但法院支持的力度会递减。
社保网站或社保局
个人可以在社保网站上注册并打印自己的社保缴费证明，或者携带本人身份证和社保卡到社保局自助打印或个人打印社保参保证明。
统筹基金专户
参加统筹的单位每月将《统筹金结算表》报给退休金统筹管理委员会办公室，办公室依据《统筹金结算表》，每月十五日前以《托收无承付结算方式》向参加统筹的单位发出托收。收缴的统筹金存入“统筹基金”专户，并在下月十日前按企业实际的退休金额返给企业。
单位按月支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
医保账户
医保统筹支付通常从医保统筹账户扣钱。个人缴纳的部分全部划入个人账户，公司缴纳的部分有一部分划入个人账户，剩余部分进入统筹账户。参保人在生病或因意外去医院治疗时，符合条件的费用可以用统筹账户里的余额进行报销。
综上所述，统筹工资的发放主要通过教师工资专户、税务局或单位开具的证明、社保网站或社保局、统筹基金专户以及单位按月支付等途径进行。具体发放方式可能因地区和行业而异，建议咨询当地相关部门或单位获取详细信息。