虚拟股权包括以下几种形式：
干股虚拟股：
赠送的股份，不用出资，一般给有特殊关系的人或送给有贡献的员工。
分红股虚拟股：
只有分红权，无其他权利，一般给员工做股权激励。
岗位股虚拟股：
可以不出资，岗位授股，在岗有，离岗无。
工龄股：
根据工龄授予一定的股份，主要是基于过去的贡献。
业绩股：
可以拿业绩来换股权，先有业绩，再获得股权分红收益。
期权：
一种合约，一种权利，约定未来按一定的价格购买公司股权。
期股：
投钱，分期付款，有分红权和增值权。
此外，股份虚拟还可以由虚拟价值股份和风险股份两大部分构成，其中虚拟价值股份包括设备股金、工龄知识技能股金和岗位责任股金三个部分。
这些虚拟股权的形式主要是为了激励员工，尤其是核心员工，提高他们的工作积极性和公司的整体业绩。虚拟股权的持有者通常只能享受到分红收益权，而不能享受普通股股东的权益，如表决权、分配权等。虚拟股权的发放通常是由公司无偿赠送或以奖励的方式发放给特定员工，不需员工出资。