工资水平受多种因素影响，以下是可能导致您工资为3500元的原因：
行业与职位：
某些行业和职位可能因为工作性质、技能要求或市场供需状况，提供较低的薪资水平。
地区经济状况：
在经济发展水平较低的地区，整体薪资水平可能相对较低。
职位级别：
初入职场的年轻人、非技术型劳动者或基层岗位职工通常起始薪资较低。
合同条款：
有时面试时讨论的薪酬待遇可能包括预期中的奖金、补贴等额外收入，而实际劳动合同中可能仅标明基本工资。
公司政策或预算限制：
公司的薪酬政策或预算限制也可能导致实际发放的薪资低于预期。
个人能力与经验：
个人能力和经验也可能影响起始薪资水平。
如果您对工资有疑问，建议与雇主沟通了解详细的薪酬构成，并探讨薪资提升的可能性。