在海尔集团中，以下几个部门通常被认为是比较好的选择：
冰箱和洗衣机部门：
这些部门在海尔内部表现较好，考核系数正常，一般可以达到98以上，薪资较高，适合希望在这些领域发展的员工。
优家部门：
考核系数也较为正常，一般可以达到98以上，薪资水平较高，是一个不错的选择。
家电事业部：
凭借先进的家电制造技术和创新的产品设计，海尔家电事业部在市场上具有良好的口碑和销量，是一个出色且表现突出的部门。
研发部：
研发部是工资最高的部门之一，月薪资可以达到10000元，底薪8000元，绩效1800元，全勤200元，其他部门普遍薪资为6000元，适合对家电制造和研发感兴趣的员工。
市场部和销售部：
这两个部门通常待遇较好，尤其是对于理工科出身的员工，市场部和海外推部门也是不错的选择，薪水较高。
人力资源部：
作为支持性部门，人力资源部在海尔内部也有一定的地位和较好的待遇。
建议
应届毕业生：建议选择一线城市或薪资待遇和发展空间更大的部门，如家电事业部、研发部或市场部和销售部。
有特定技能或兴趣：根据个人兴趣和专业背景选择相应部门，如对智能科技和物联网有独特见解，智能家居事业部可能更适合。
考虑长期发展：选择考核相对宽松、薪资较高的部门，如冰箱和洗衣机部门或优家部门，有助于个人职业发展和生活平衡。
希望这些信息对你有所帮助!