特殊工种需要以下文件：
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》：
该规定详细列举了各类特殊工种的范围、标准以及相应的操作规范和安全要求，为特殊工种的认定提供了基本依据。
《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》：
涉及对特殊工种人员的安全教育等方面的内容。
行业相关标准和规范文件：
例如，在建筑行业有《建筑施工特种作业人员管理规定》，对建筑施工领域的特殊工种如建筑电工、建筑架子工等的定义、资格要求等进行了规定；在化工行业也有相应的特殊工种标准，以确保化工生产过程中的安全。
《中华人民共和国劳动法》：
对特殊工种作出了一些原则性的规定，明确了特殊工种在劳动条件、劳动保护等方面应享有特殊的待遇，为特殊工种的界定提供了宏观的法律框架。
特殊工种人员的上岗证：
特种作业往往需要取得上岗证，企业每年需向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录。
职工档案内的原始记录：
需要提供职工本人身份证复印件和免冠近照半寸相片两张，以及职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
其他相关证明材料：
如企业营业执照复印件、社会保险缴费证明复印件、特种作业人员清单及上岗资格证复印件等。
个人身份证明和社保缴纳证明：
如身份证、户口簿、工作证明、医疗鉴定证明材料、社保缴纳证明材料等。
这些文件共同构成了对特殊工种定义的全面阐释，为保障特殊工种人员的安全和权益起到了关键作用。企业和用人单位需要严格按照这些文件要求，确保特殊工种人员的合法资格和作业安全。