国企招聘的年龄限制通常如下：
普通员工 ：年龄一般控制在18至35周岁之间。中层岗位或部分特殊岗位：
年龄可能放宽到35岁以上至40岁以下。
极少数老总级岗位：
年龄可能放宽到45周岁左右。
应届毕业生
专科生一般不超过23周岁。
本科生一般不超过25周岁。
硕士研究生一般不超过28周岁。
博士研究生一般不超过33周岁。
需要注意的是，这些年龄限制可能会根据不同岗位的需求和企业的具体情况有所调整。对于特别优秀的人才，年龄限制可能会适当放宽。此外，拥有博士学位的应聘者往往能享受到更宽松的年龄限制。
建议在应聘国企时，仔细阅读招聘公告，了解具体的年龄要求和岗位条件，以确保符合招聘要求。