伤残赔偿的工资计算依据是工伤职工的平均月缴费工资。具体来说：
本人工资 ：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。计算标准
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算。
如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
赔偿项目
一次性伤残补助金。
伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金。
法律依据：
根据《工伤保险条例》进行计算。
请注意，这些信息是基于最新发布的参考资料，具体赔偿金额和计算方法可能因地区而异，并可能受到最新法律法规的影响。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师获取最准确的信息