请婚假的一般流程如下：
提前通知并填写申请表
员工需要提前向直接领导进行口头或书面通知，说明请婚假的原因和预计天数。
根据单位的规定，填写婚假申请表，注明请假日期、天数和联系方式。
提交必要的证明文件
附上结婚证或其他相关证明文件，以便于审批。
等待审批
提交申请后，等待领导审批。有些公司可能要求员工在提交申请前与人事部门进行进一步沟通。
领取新婚纪念品及晚婚贺礼金 （如适用）：
员工需要出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。
生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。
生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。
经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
遵守公司政策和制度
员工在申请婚假时，应了解并遵守公司关于婚假的具体政策和制度，包括婚假天数、带薪休假条款等。
注意婚假天数
根据《民法典》和《计划条例》的规定，婚假天数根据法定结婚年龄和晚婚年龄有所不同。例如，按法定结婚年龄结婚的可享受三天婚假，符合晚婚年龄结婚的可享受15天婚假。
建议员工在请婚假前，仔细阅读公司的相关规定，确保按照流程和要求进行申请，以便顺利获得婚假和相关待遇。