境外社保免缴是指 在某些国家或地区，外籍员工或在当地工作的外籍人士可以免除在当地缴纳社会保险费用的义务。这通常涉及两个主要条件：
工作签证：
外籍员工或在当地工作的外籍人士需要持有当地的工作签证，才能在当地工作和生活。在一些国家或地区的社保制度中，只有持有工作签证的人士才能享受社保免缴的待遇。
国别协定：
为解决国内外职工双重缴纳社保费用的问题，我国与一些国家签订了双边社保互免协定。根据这些协定，在满足一定条件时，外籍员工可以免除在我国缴纳相应社会保险费的义务。具体条件包括：
外籍员工具有与我国签订社会保险缴费双边协定国家国籍；
在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供了协定国出具的参保证明。
目前，我国已与德国、韩国、丹麦、加拿大、芬兰、瑞士、荷兰、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚、法国等12个国家签署了社会保障协定。根据这些协定规定，赴以上国家工作的人员出具已在我国参加相关社会保险险种的《参保证明》/《法律适用证明》，作为其在缔约另一国免除相关险种缴费的凭证。目前，除法国外，其余11个国家的社会保障协定已经生效。
建议：如果您是外籍人士，计划在我国工作，建议了解并确认目的地国家与我国是否签订了社保互免协定，并按照规定提供必要的参保证明，以享受社保免缴的待遇。