地铁修建工程的工资支付通常遵循以下原则：
至少每月支付一次：
根据《劳动合同法》的规定，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
次月发放上月工资：
在工地工作一个多月结一次工资的情况下，通常是次月发放上月的工资。
节假日或休息日提前支付：
如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资。
具体支付日期需约定：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果未约定具体支付日期，则按照上述原则执行。
拖欠工资的处理：
如果用人单位未按照约定时间支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求立案处理，也可以直接申请劳动仲裁。
实际案例
以西安地铁一号线为例，有员工反映公司未按照承诺在10月初结清所有工资，目前已被拖欠3个多月。西安市轨道交通集团有限公司回复称，所欠款项将在2023年12月15日前完成支付。
建议
劳动者应保留相关证据：
如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在发生工资纠纷时能够证明自己的权益。
及时投诉或申请仲裁：
如果发现工资被拖欠，应及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以免错过维权的时效。
用人单位应遵守法律法规：
严格按照《劳动合同法》和与劳动者约定的日期支付工资，避免因拖欠工资引发法律纠纷。