机场应聘通常通过中介的原因主要有以下几点：
招聘流程复杂
机场作为大型机构，其招聘流程通常较为复杂，涉及多个环节和部门。中介机构在熟悉流程方面具有专业优势，能够帮助应聘者更高效地完成应聘过程。
用人单位需求
机场很多岗位被承包给劳务派遣公司，这些公司通过中介机构来招聘员工，以确保员工符合用人单位的要求并降低招聘成本。
信息不对称
机场官网虽然会发布招聘信息，但很多社会人员可能无法及时获取这些信息。中介机构通过广告等方式广泛宣传，帮助更多应聘者了解并进入机场工作。
甄别真伪
由于存在一些假中介或不良中介，通过官方渠道或已知的正规招聘网站应聘可以降低被骗的风险。
建议
选择正规渠道：尽量通过机场官网或已知的正规招聘网站应聘，避免通过不明来源的中介机构。
了解岗位信息：在应聘前，详细了解岗位要求和招聘流程，确保自己符合招聘条件。
核实中介资质：在选择中介机构时，可以通过天眼查等工具查询其资质和信誉，确保其可靠性。
通过以上方法，可以提高应聘机场工作的成功率并降低风险。