通过介绍所找工作 因人而异，但总体来说，有以下几个方面的优缺点：
优点
快速匹配：介绍所通常掌握大量的招聘信息，能够快速从数据库中匹配到合适的招聘机会。
专业建议：一些中介提供VIP服务或付费服务，可以帮助求职者修改简历、给求职建议、面试注意事项等，从而提高求职成功率。
资源丰富：介绍所通常与多家企业有合作关系，可以为求职者提供更多的职位选择。
缺点
费用问题：部分介绍所可能会收取一定的中介费用，而且存在一些非法中介会利用这些费用进行欺诈。
信息不对称：求职者可能无法完全了解中介的背景和信誉，存在被欺骗的风险。
质量参差不齐：介绍所提供的工作质量参差不齐，有些可能只是临时工作或合同工，待遇和保障不如正式员工。
建议
选择正规中介：在选择介绍所时，务必选择正规、有良好口碑的中介公司，可以通过网上查询、查看评价等方式来验证其可靠性。
充分了解：在找工作前，要充分了解中介提供的服务内容和费用，避免被不切实际的服务承诺所迷惑。
亲自考察：如果可能的话，可以先在介绍所等待或参加一些活动，与工作人员和求职者交流，了解公司的实际情况和工作环境。
谨慎签订合同：在确定要使用介绍所的服务后，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
通过以上措施，可以在一定程度上降低通过介绍所找工作的风险，提高求职的成功率和满意度。