“五险一金”是指 法定要交的五种保险和一种待遇，具体包括：
养老保险：
这是为劳动者设立的制度，用于保障劳动者在退休后的基本生活。养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。
医疗保险：
该保险用于保障劳动者在生病时的医疗费用报销。医疗保险费也是由用人单位和职工共同缴纳。
失业保险：
这是为了保障劳动者在失业时的基本生活而设立的保险。失业保险费由用人单位和个人共同承担。
工伤保险：
该保险用于保障劳动者在工作中因工受伤、患病或致残时的物质补偿。工伤保险费完全由用人单位承担。
生育保险：
这是为了保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗费用而设立的保险。生育保险费由用人单位承担。
住房公积金：
这是用人单位和职工共同缴纳的专项用于住房消费支出的个人住房储金。住房公积金可用于购房、租房提取或符合其他特定条件时的提取。
综上所述，五险一金是劳动者的重要权益保障，涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障待遇，并包括住房公积金这一住房储金。这些保险和待遇的缴纳和享受，对于维护劳动者的合法权益和促进社会稳定和谐具有重要意义。