读人力资源管理专业 是一个非常有前途且就业广泛的选择。以下是一些支持这一观点的理由：
多学科交叉：
人力资源管理专业融合了管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科的知识，培养的是具备全面管理技能的人才。
就业方向多样：
毕业生可以在企业、政府机构、非营利组织等多个领域找到工作，从事人力资源助理、专员、行政专员、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员等岗位。
市场需求大：
随着企业对人才重视程度的提高，人力资源管理的市场需求也在不断增加。无论是国有企业、民营企业还是外资企业，都需要专业的人力资源管理人才。
薪资水平较高：
由于人力资源管理在企业中的重要性，相关岗位的薪资水平相对较高，且随着经验的积累，薪资水平还有进一步提升的空间。
职业发展前景广阔：
人力资源管理专业的毕业生不仅可以成为人力资源部门的核心成员，如经理或顾问，还可以发展成为独立的行业专家，为企业发展提供专业的咨询服务。
提升个人能力：
学习人力资源管理可以帮助提升个人的领导力和沟通能力，更好地理解员工需求和管理技巧，成为更好的领导者。
行业前景光明：
HR行业未来一片光明，随着社会发展和人力资源管理理念的不断更新，专业人才的需求将持续增长。
综上所述，读人力资源管理专业不仅能够掌握实用的管理技能和知识，还能获得广泛的就业机会和良好的职业发展前景。如果你对管理和人力资源方面感兴趣，这个专业是非常值得学习的。