工作年数，也称为工作年限，是指 从一个人开始从事某个职业或行业工作之日起，直到当前时间的累计年数。这个指标通常用来衡量一个人的工作经验、技能熟练程度和职业成长情况。
工作年限的计算方法一般为：当前年份减去开始工作的年份，再加上1（因为计算的是到当前为止的累计年数）。例如，如果某人从2010年开始工作，那么截至2024年，他的工作年限就是14年。
工作年限在求职、晋升和职业发展等方面具有重要意义。许多行业将工作年限视为评估个人资历和能力的重要指标。较长的工作年限通常意味着更多的实践经验和专业知识积累，这有助于提高薪资水平和职业地位。
需要注意的是，工作年限不仅包括全职工作，还可能包括临时工、兼职工作等。此外，工作年限的计算应从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，包括试用期间的工作时间。
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