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哪些可以计入福利费

时间:2025-01-13 10:19:04

福利费通常包括以下几类:

内设福利部门费用

设备、设施和维修保养费用。

福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

卫生保健与生活补贴

因公外地就医费用。

未实行医疗统筹企业职工医疗费用。

职工供养直系亲属医疗补贴。

供暖费补贴。

职工防暑降温费。

职工困难补贴和救济费。

职工食堂经费补贴。

职工交通补贴。

其他福利费用

丧葬补助费。

抚恤费。

探亲假路费。

安家费。

员工培训费。

体育文化活动费。

职工奖金和福利金。

旅游费用。

节日慰问费。

其他未明确列出的福利费用。

特定情况下的福利费用

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已经实行货币化改革,相关支出应纳入职工工资总额管理;如果尚未实行货币化改革,则作为职工福利费管理。

企业负责人福利,如果已实行年薪制等薪酬制度改革,符合国家规定的各项福利性货币补贴应纳入薪酬体系统筹管理。