针对“4050”人员，即年龄偏大且未达到法定退休年龄的失业人员，中国政府实施了一系列的社保补贴政策，旨在促进其就业和再就业。以下是主要的待遇：
社会保险补贴
参保养老保险和医疗保险的，补贴参保人本人应交金额的50%。
灵活就业人员可享受养老保险缴费基数下限和缴费比例的一定比例补贴。
岗位补贴
在社区岗位就业的，每人每月可领取一定金额的补贴。
正式单位就业时，每人每月可领取约80元左右的补贴。
退出失业登记补贴
4050人群再就业并退出失业登记的，可以获得一定金额的补贴。
职业培训补贴
符合条件的“4050”人员可享受一次免费的职业培训，培训内容符合市场需求。
创业支持
提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等“一站式”服务。
从事个体经营的“4050”人员，可按规定免除部分行政事业性收费。
公益性岗位
政府投资开发的公益性岗位优先安排符合条件的“4050”人员，并提供社会保险补贴和岗位补贴。
税收优惠政策
“4050”人员创办企业可享受国家税收优惠政策。
灵活就业范围
包括社区公共管理、居民服务、家庭手工业、工艺作坊、农村承包种养业等。
补贴时间
补贴的申请时间一般是每年的特定月份，补贴发放通常在申请后的下个月开始。
以上待遇可能因地区而异，具体金额和条件请以当地政策为准。需要提醒的是，享受补贴通常有一定的时间限制，一般为不超过3年，但具体期限可能因政策更新而有所变化。