晚婚晚育的产假时长主要根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国母婴保健法实施办法》来确定。具体规定如下：
基本产假
根据《劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于90天的产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
晚婚晚育额外假期
晚婚晚育者可前后长至四个月，即98天（基本产假）+ 30天（晚育假）= 128天。
各地政策可能有所不同，但通常晚婚晚育者会在国家规定的基础上增加产假。例如，湖南省规定晚婚晚育者产假可以延长至158天。
生育津贴
对于已经购买生育险满一年的女职工，还会有一定数额的生育补贴。
建议
了解当地政策：由于各地政策不同，建议咨询当地劳动部门或相关机构，了解具体的晚婚晚育产假政策。
保留相关证明：在申请晚婚晚育产假时，请确保保留所有相关证明，如结婚证、生育证明等，以便顺利享受假期。