外公过世时，员工可以根据具体情况向单位申请请假。以下是请假条的相关内容：
直系亲属死亡：
根据中国劳动法的规定，职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，员工可以申请一至三天的婚丧假。
外公去世：
虽然法律没有明确规定外公去世是否可以请丧假，但通常情况下，员工可以根据具体情况向单位申请请假，单位可以根据实际情况酌情考虑。
请假条内容：
请假条应包括申请人的姓名、请假时间、请假原因以及希望得到的批准。如果需要提供其他证明材料，如死亡证明或亲属关系证明，也应一并提交。
单位政策：
不同单位可能有不同的请假政策和规定，员工在申请请假时，应先了解并遵守所在单位的具体规定。
建议
提前申请：尽早向单位提交请假申请，以便单位有足够的时间进行安排。
提供证明：根据单位要求，提供必要的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。
沟通清楚：在申请请假时，详细说明请假原因和需要的时间，以便单位能够准确理解并作出决定。
尊重单位政策：即使法律没有明确规定，也应尊重并遵守所在单位的请假政策和规定。
通过以上步骤和注意事项，可以确保外公过世时的请假过程顺利进行。