派遣证档案通常包括以下几类材料：
经营情况以及上年度财务审计报告
详细记录公司的经营状况和财务状况，包括收入、支出、利润等关键财务数据。
上年度的财务审计报告，由专业审计机构出具，确保财务数据的准确性和合法性。
被派遣劳动者相关数据
被派遣劳动者的总人数。
与每位劳动者签订的劳动合同情况。
劳动者加入工会的具体情况。
向劳动者支付劳动报酬的详细记录。
劳动者参加社会保险和缴纳社会保险费的情况。
派遣用工情况
被派遣劳动者被派往的用工单位名称。
派遣劳动者的具体数量。
派遣期限及用工岗位。
与用工单位签订的劳务派遣协议内容，以及用工单位履行法定义务的情况。
公司资质与管理制度
公司的营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。
公司的经营场所使用证明及与业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等相关规章制度文本。
拟与用工单位签订的劳务派遣协议文本。
其他补充材料
设立子公司或分公司的情况（如有），需附上子公司或分公司的营业执照复印件。
租赁凭证或房产证原件（如果场地是租赁的），且租赁期限从申请之日算起不能少于三年。