特殊职位通常指的是那些不适宜通过公开招考方式招募公务员的职位，或者是因为职位的专业性较强而难以吸引足够的应聘者，从而形成有效竞争。这些职位可能包括：
1. 涉及国家安全和重要机密的职位，如国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等。
2. 专业性极强的职位，例如小语种和外语高级翻译等，由于掌握这类专业知识的人数较少，通过常规招考方式难以形成竞争。
3. 特定部门的职位，如地震局、海关、财政监管、气象局等。
4. 需要具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。
特殊职位的公务员在保障国家安全、维护公共秩序、推动国家战略等方面起着至关重要的作用，并通常需要经过特定的选拔和考试，享有更高的待遇和职位地位