企业职务通常包括以下职位：
1. 高层管理职位：
董事长：公司的最高领导者，负责领导董事会。
总经理（总裁）：负责公司的日常运营和管理。
副总经理：协助总经理进行公司管理工作。
人力资源总监：负责人力资源管理。
财务总监（CFO）：负责财务管理。
营销总监（CMO）：负责市场营销。
市场总监（CMO）：负责市场推广。
销售总监：负责销售管理。
生产总监：负责生产管理。
运营总监：负责运营流程管理。
技术总监（CTO）：负责技术管理。
总经理助理：协助总经理处理日常事务。
2. 人力资源管理职位：
人力资源经理：负责人力资源规划、招聘、培训等。
人力资源助理：协助人力资源经理工作。
人力资源专员：执行具体的人力资源管理任务。
招聘主管：负责员工招聘。
员工培训与发展主管：负责员工培训和发展。
培训师：负责员工培训。
培训专员：执行培训任务。
绩效考核主管：负责员工绩效考核。
薪资福利主管：负责薪资福利管理。
薪酬分析师：分析薪酬数据。
人力资源信息系统经理：管理人力资源信息系统。
员工记录经理：管理员工记录。
3. 财务与会计职位：
财务经理：负责财务规划、报告和分析。
财务助理：协助财务经理工作。
预算主管：负责预算管理。
财务成本控制主管：控制财务成本。
应收账款主管：管理应收账款。
会计主管：负责会计工作。
资金主管：管理公司资金。
投资主管：负责投资活动。
融资主管：负责融资活动。
财务分析师：分析财务数据。
预算专员：执行预算任务。
投资分析专员：分析投资数据。
4. 普通员工职位：
会计：负责账务处理。
出纳：负责现金和银行事务。
生产管主管：负责生产管理。
文员：处理文书工作。
销售部经理：负责销售团队管理。
销售员：负责产品销售。
市场助理：协助市场工作。
人力资源足管人：负责人力资源相关事务。
采购经理：负责采购管理。
采购文员：执行采购任务。
后勤部人员：负责后勤支持工作。
这些职务共同确保企业高效有序地运行，并承担相应的社会责任。