协警没有公积金的原因主要有以下几点：
协警并非单位正式员工
协警通常与第三方劳务公司签订劳动合同，而不是直接与用人单位签订合同。因此，他们不享受住房公积金的待遇。
待遇问题
由于协警是通过第三方公司派遣，其待遇通常比正式员工低，部分派遣公司可能只提供五险而不包括公积金。这样做的目的是为了使协警的到手工资更高，但实际福利却有所减少。
公积金政策执行力度
虽然《住房公积金管理条例》规定单位应当为职工缴纳住房公积金，但实际执行过程中，一些公司可能因为各种原因未执行这一政策。这可能是因为公积金不是强制性的，或者公司为了节省成本而选择不缴纳。
地方政策差异
近年来，一些地区为了提高辅警的待遇，出台了相关的地方政策，要求单位为辅警缴纳公积金。然而，并非所有地区都执行这一政策，具体情况还需参考当地的具体规定。
建议
咨询当地住房公积金管理中心：如果您是协警，并且希望了解是否有公积金缴纳的可能，建议直接咨询当地的住房公积金管理中心，了解当地的具体政策和操作流程。
与雇主沟通：如果您认为自己的权益受到侵害，可以与雇主或第三方劳务公司沟通，要求按照法律规定缴纳住房公积金。
希望以上信息对您有所帮助。