根据《四川省人口与计划生育条例》的规定,目前四川的陪产假为 20天。在陪产假期间,工资福利待遇保持不变,并且陪产假应当连续使用,包括双休日,遇法定节假日顺延。
建议:
用人单位应确保生育假和护理假的待遇落实,保障员工权益。
员工在享受陪产假期间,应视为出勤,工资和其他福利待遇应正常发放。
根据《四川省人口与计划生育条例》的规定,目前四川的陪产假为 20天。在陪产假期间,工资福利待遇保持不变,并且陪产假应当连续使用,包括双休日,遇法定节假日顺延。
建议:
用人单位应确保生育假和护理假的待遇落实,保障员工权益。
员工在享受陪产假期间,应视为出勤,工资和其他福利待遇应正常发放。
相关推荐
朋友圈吐槽“拒绝周末加班”被开除,法院怎么判?2025-04-15
男子请育儿假不成,被扣去4天年假,法院判了!2025-04-13
人均补助再增30元,医保“含金量”持续提升2025-04-13
养老保险关系怎么转?灵活就业人员怎么办理?一文梳理2025-04-10
济南主动发起服务申请,推动医保服务实现“政策找人”“免申即享”2025-04-09
裁员!停工!停产!汽车巨头突然宣布2025-04-05
安康:以诚为本业长青2025-04-02
美国政府裁员“大刀”挥向公共卫生机构2025-04-02
互联网员工创新公益“玩法”,让“星星的孩子”不再孤独2025-04-01
罗山县丽水街道:开展消防应急演练 筑牢企业安全防线2025-03-31