新生儿社保（医疗保险）的主要用处包括：
医疗费用报销：
新生儿社保可以让宝宝在生病或住院时，通过医保卡进行医疗费用的报销，减轻家庭经济负担。
独立享受居民医保待遇：
如果父母中任意一方已缴纳社保，新生儿可以独立享受居民医保待遇，出生当年的参保费用可以免缴，但次年需以孩子本人身份参保缴费。
投保要求低：
新生儿社保的投保要求较低，出生后带齐相关资料即可办理，未来若出现任何问题都可以正常投保并获得一定额度的报销。
有效期至6岁：
新生儿社保卡一般有效期至孩子6岁，在这期间内，每年需要交纳一定金额的医保费用（如50元），可以享受医疗保障。
简化参保流程：
新生儿“落地即参保”政策简化了参保流程，有助于实现全民医保的目标，并提升儿科医疗服务水平。
其他社会保障功能：
新生儿社保卡还可以用于办理养老保险事务、求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
需要注意的是，不同地区的报销标准可能存在差异，具体报销比例和条件请以当地政策为准。