周六开会可能有以下几个原因：
工作节奏快：
体制内工作节奏快，工作日各种会议、调研、接待等安排满满当当，周末时间相对空闲，因此利用周末开会可以安排工作。
领导需要管理：
领导在周一到周五主要关注员工业绩，进行计划、执行、检查和复盘。周末领导可以安排会议，对员工进行指导和宣贯，避免下周犯同样的错误。
员工需要休息：
员工通常期待周末休息，而领导需要开会，这可能是领导在工作日忙碌应酬后，周末需要处理工作的一种方式。
领导自身习惯：
有些领导可能习惯于在周末安排会议，可能是因为他们自身的工作习惯或者需要处理的事情较多。
成全心理：
领导可能出于成全员工忙碌工作的心理，在休息时间安排会议，让员工在忙碌之余也能参与工作。
自我心理：
领导可能因为自身忙碌，只能在休息时间安排会议，要求员工配合。
法定休息日利用：
尽管周六日是法定的休息日，但在某些情况下，如果工作确实需要，领导可能会选择在周末安排会议。
需要注意的是，尽管周末开会可能有其合理性，但应尽量避免在法定休息日安排非紧急的工作会议，以尊重员工的休息权利。如果确实有紧急情况需要开会，应事先与员工沟通并取得理解。