公司僵局通常指的是在公司内部治理过程中，由于股东之间或股东与管理层之间的利益冲突和矛盾，导致公司决策和管理机制陷入瘫痪，无法形成有效决议，从而影响公司的正常运营。具体情形包括：
股东矛盾：
股东间发生严重分歧，无法就公司事务达成共识，导致公司无法执行必要的经营决策。
大股东缺席：
大股东被司法羁押或其他原因无法参与公司决策，使得公司事务无法得到有效决议。
关键股东失联：
大股东突然无法联系，其他股东对公司情况了解不足，重要决策无法形成。
持续决策困境：
公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会，或股东表决无法达到法定或章程规定的比例，无法做出有效决议。
董事冲突：
公司董事间长期冲突，且无法通过股东会或股东大会解决，影响公司正常经营。
其他严重困难：
公司经营管理发生其他严重困难，且通过其他途径无法解决。
公司僵局可能导致公司无法正常运转，股东利益受损，在某些情况下，部分股东可以根据《公司法》的规定，请求人民法院解散公司