停薪证明是一种正式文件，通常由雇主出具，用于证明某员工在特定时间段内没有从公司获得薪水。停薪证明书应包含以下关键要素：
一般为“停发工资证明”。
包括员工的姓名、身份证号、所在部门、职位等。
例如，员工因离职、请假过长、违反公司规定、家庭原因（如护理父母或配偶）、疾病或其他特殊情况而无法上班。
需要明确停发工资的具体时间段。
用人单位需签字并加盖公章以证明其真实性。
停薪证明可能因具体情况而有所不同，但以上内容应包含在内。如果需要进一步调整模板，可以根据具体情况进行适当修改。
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