上班不交档案的原因可能包括以下几点：
公司没有保管档案的资格：
有些公司可能没有存放档案的权利或资质，因此不会要求员工提交档案。
公司人事管理政策：
有些公司可能因为管理上的便利或成本考虑，选择不保管员工档案。
避免深层接触：
有观点认为，不要档案可能意味着公司不准备给员工做深层的接触，或者可以随时解雇员工。
档案可能被视为无用：
有些人认为，档案在现代职场中的作用已经不如以前重要，有些公司可能因此不再需要员工提交档案。
避免违约金：
有建议称，档案不要交给公司，否则离职时可能需要支付违约金。
档案存放问题：
如果不将档案存入人才市场，可能会变成“死档”，影响个人的社保、就业、工龄认定、职称评定等。
不同单位的差异：
国有企业通常有独立管理人事档案的权限，而私营企业可能没有这个权限，因此不会要求员工提交档案。
综合以上原因，是否交档案取决于所在公司的具体政策和要求。建议员工在入职前咨询公司的人事部门，了解公司的档案管理政策，以确保自己的档案得到妥善管理。如果公司确实不需要档案，员工可以选择将档案存放在人才市场或其他符合规定的机构。