如果临时工未领到工资，可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位协商：
首先应该尝试与用人单位进行协商，明确表达诉求并要求支付工资。
向劳动监察部门投诉：
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门（如劳动管理监察大队）进行投诉，要求单位支付工资。
申请劳动仲裁：
可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
向人民法院申请支付令：
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。在诉讼过程中，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
其他途径：
还可以选择向调解组织申请调解，如果调解不成功，再申请仲裁或提起诉讼。
在采取以上措施时，建议临时工收集并保存好与用人单位签订的劳动合同、工资条、工作记录等相关证据，以便在维权过程中有力地证明自己的诉求。